• <output id="i8u4y"><video id="i8u4y"></video></output>
    1. <meter id="i8u4y"><object id="i8u4y"></object></meter>
        <small id="i8u4y"><strong id="i8u4y"></strong></small><mark id="i8u4y"></mark>
          1. <label id="i8u4y"><tr id="i8u4y"></tr></label><label id="i8u4y"><tr id="i8u4y"></tr></label>
            <code id="i8u4y"><object id="i8u4y"><noscript id="i8u4y"></noscript></object></code>
              1. <code id="i8u4y"><delect id="i8u4y"></delect></code>

                <var id="i8u4y"><object id="i8u4y"></object></var>
              2. <acronym id="i8u4y"></acronym>
              3. <sup id="i8u4y"></sup>
                <sup id="i8u4y"><menu id="i8u4y"></menu></sup>
                <li id="i8u4y"></li>

                首頁??>??新聞中心??>??新聞??

                努力建設學習型、創新型、溫暖型組織 —— 長江商學院2018第三季度員工培訓概覽

                發布時間:2018年11月01日

                為支持學院發展戰略,增強學院人才的核心競爭力,形成良好的人才發展機制,長江商學院在今年重點加強了對員工培訓工作的系統梳理和實施。主要包括:全體員工培訓需求調研,各部門負責人培訓訪談,現有培訓體系的梳理和完善。按照“戰略導向、業務導向、員工崗位需要及未來職業發展需要相結合”的原則,學院組織實施了各個層級的培訓內容,包括領導力、人文等核心課程,得到員工廣泛歡迎和好評,助力員工能力提升和職業發展。

                長江商學院新員工培訓 —— 因為向往大海,所以匯入長江

                今年,學院重點加強了新員工培訓,從第一天的必備性工作知識培訓,到集中的新員工系統培訓,學院希望通過對新員工的系統培訓與輔導,幫助大家更快地了解并融入學院,為長江的新鮮血液傳輸正能量!

                在集中培訓中,閻愛民教授在百忙之中代表學院領導為大家介紹了學院的初心、使命、愿景和價值觀,分享了學院的發展歷程、探索與創新;各項目部門都派出代表向新員工們介紹了各業務的重點方向;職能部門也為新員工們宣講了必要的流程與政策。

                培訓后,新同事們紛紛表示,能夠在加入學院之初有機會全面了解學院的發展戰略、整體架構、企業文化和未來發展方向非常受益。通過一天緊湊的學習,對各部門工作和規章制度有了較全面的理解,同時也增進了同事之間的了解、加強了團隊間的融合、為未來工作溝通提供了更好的基礎。

                長江商學院管理學教授,對外事務、行政事務副院長閻愛民為新員工介紹學院概況

                長江商學院第二季度新員工

                長江商學院第三季度新員工

                長江商學院人文講堂第一課 ——“儒家那些事”  傳播人文精神火種

                2018年10月11日,人力資源部組織了一場人文課,由學院人文與商業倫理研究中心主任王建寶博士主講“儒家那些事”。王老師學識淵博、博古通今、引經據典,系統地介紹了儒家思想和價值理念的發展歷程,包括儒家精神的核心、發展、與商業的關系,以及現代化轉型,激發了大家對儒家文化的強烈興趣,現場的互動環節非常精彩。

                2005年,作為全球管理教育創新的引領者,長江商學院首創性地將人文課程引入商學管理教育,成為率先提出培養企業家“人文關懷”的商學院。學院員工也在不斷修煉人文內功,培養人文底蘊。

                課后大家均表示受益匪淺、意猶未盡,并反饋通過此次培訓系統認識了儒家各學派的觀點,對精神人文主義有了更系統、深刻和生動的體會,并紛紛期待能夠開展更多內部人文學習機會。


                長江商學院人文與商業倫理研究中心主任王建寶博士講授人文課程

                長江商學院領導力系列培訓:領導力——從自我認知到影響他人

                   管理大師杰克韋爾奇曾言:“一個組織的學習能力,是其競爭優勢的核心,恰當的知識與社會性的學習相結合,正成為組織成長、進化的基本戰略。”2018年9月21日,長江商學院人力資源部組織實施了《長江商學院領導力系列培訓:領導力 —— 從自我認知到影響他人》,由學院副院長、領導力與激勵研究中心主任張曉萌教授為大家授課。曉萌教授針對于學院中高層管理人員的情況、工作內容及特點,特別專項設計開發了此次領導力培訓。課程通過領導力測評、案例分析、小組討論等豐富多彩的形式,探討從自我認知到影響他人的過程。培訓后大家紛紛表示豐富了基礎理論、開拓了視野、對于自己有了更清晰的認識,了解了團隊配置及如何培養和激勵下屬、有效溝通,收獲滿滿!


                長江商學院組織行為學副教授、領導力與激勵研究中心主任、高層管理教育項目副院長張曉萌講授《領導力》課程

                長江商學院領導力系列培訓:管理者職業生涯與發展

                作為學院人才培養和發展的重要舉措,學院一直鼓勵內部人才輪崗。為了使近期輪崗的同事們更好的了解學院戰略方向,從職業發展角度深刻理解輪崗的意義,學院對外事務和行政事務副院長閻愛民教授特別貢獻出寶貴時間,專門設計開發了管理者職業生涯與發展課程,并在10月12日和大家進行了深入的交流與分享。

                學院旨在通過本次培訓分享,支持同事們在新的崗位上努力進取、發揮自身潛力、團結協作、共創佳績!

                 

                長江商學院管理學教授,政府關系、校區建設、行政事務副院長閻愛民講授《管理者職業生涯與發展》課程

                相關閱讀

                山西11选5遗漏号

              4. <output id="i8u4y"><video id="i8u4y"></video></output>
                1. <meter id="i8u4y"><object id="i8u4y"></object></meter>
                    <small id="i8u4y"><strong id="i8u4y"></strong></small><mark id="i8u4y"></mark>
                      1. <label id="i8u4y"><tr id="i8u4y"></tr></label><label id="i8u4y"><tr id="i8u4y"></tr></label>
                        <code id="i8u4y"><object id="i8u4y"><noscript id="i8u4y"></noscript></object></code>
                          1. <code id="i8u4y"><delect id="i8u4y"></delect></code>

                            <var id="i8u4y"><object id="i8u4y"></object></var>
                          2. <acronym id="i8u4y"></acronym>
                          3. <sup id="i8u4y"></sup>
                            <sup id="i8u4y"><menu id="i8u4y"></menu></sup>
                            <li id="i8u4y"></li>

                          4. <output id="i8u4y"><video id="i8u4y"></video></output>
                            1. <meter id="i8u4y"><object id="i8u4y"></object></meter>
                                <small id="i8u4y"><strong id="i8u4y"></strong></small><mark id="i8u4y"></mark>
                                  1. <label id="i8u4y"><tr id="i8u4y"></tr></label><label id="i8u4y"><tr id="i8u4y"></tr></label>
                                    <code id="i8u4y"><object id="i8u4y"><noscript id="i8u4y"></noscript></object></code>
                                      1. <code id="i8u4y"><delect id="i8u4y"></delect></code>

                                        <var id="i8u4y"><object id="i8u4y"></object></var>
                                      2. <acronym id="i8u4y"></acronym>
                                      3. <sup id="i8u4y"></sup>
                                        <sup id="i8u4y"><menu id="i8u4y"></menu></sup>
                                        <li id="i8u4y"></li>